Vagas diversas e TI - 28/04

Consultor de Desenvolvimento Organizacional - II (São Paulo/SP)

Across é uma consultoria de desenvolvimento organizacional com foco em gestão de pessoas. Conheça nosso site, nossos parceiros e as áreas de atuação em www.across.com.br

Consultor de Desenvolvimento Organizacional - II
Nosso cliente é uma empresa nacional de grande porte que ocupa posição de destaque entre os líderes do mercado.
Reportando-se a Gerente de Desenvolvimento Organizacional Corporativa, suas principais responsabilidades serão:
• Estruturar e coordenar todas as ações de clima organizacional e mudança cultural para a Companhia no Brasil, Argentina e Colômbia;
• Atuação com programas e soluções de programas de Qualidade de Vida;
• Desenvolvimento e transformação cultural através de trabalhos em grupo focados na melhoria de processos e integração organizacional junto à liderança;
• Desenvolver ações de diversidade de maneira a contribuir com o ambiente tolerante e de respeito reforçando os valores do grupo;
• Coordenação das ações junto ao Código de Conduta;
• Programa Bem Viver – Pós Carreira.
Formação em Administração, Sociologia, Antropologia e afins. Perfil pró ativo, criativo e inovador, forte gestão de processos e controle de indicadores de performance, assim como espanhol e inglês avançado, contemplam o perfil.
Seu currículo será avaliado por Cristiane Fogaça
E-mail – cristiane.fogaca@across.com.br 

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Analista Contábil Sr (3 vagas)

Empresa de grande porte do segmento financeiro contrata:
1ª ) Analista Contabil Sr
.Profissionais com experiência em contabilidade bancaria internacional (offshore). Esse profissional irá atuar na execução da contabilidade e no controle de transações.
*Interessados enviar email para flaviamuniz28@hotmail.com - Título da Vaga: Analista Contábil Sr

2ª) Analista Demonstrações Contábeis Sr .Profissionais com experiência na preparação de demonstrações contábeis de instituições financeiras, preenchimento de Relatórios de IFT – Informações Financeiras Trimestrais do Bacen e Relatórios de ITR – Informações Trimestrais da CVM.
* Interessados enviar email para flaviamuniz28@hotmail.com - Título da Vaga: Analista Demonstrações Contábeis Sr

3ª) Analista de Práticas Contábeis Sr
.Profissionais com experiência em áreas de Normas Contábeis de Instituições Financeiras ou Consultorias de Auditorias que atendam Instituições Financeiras.
*Interessados enviar para flaviamuniz28@hotmail.com - Título da Vaga: Analista de Práticas Contábeis Sr

*Local de trabalho: Todas para São Paulo/SP
*Remuneração compatível com o mercado + benefícios. 

 

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Executivo de Contas

Exp. em vendas de publicidade on line e Ez Target. Acesse via twitter: http://migre.me/zDfy 

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Diversas vagas PR SC SP

http://www.falecomoheadhunter.blogspot.com/ 

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Gerente Filial Transportadora SÃO BERNARDO DO CAMPO SP

Iniciamos a busca de um executivo para assumir a função de GERENTE DE FILIAL de transportadora de grande porte na cidade de SÃO BERNARDO DO CAMPO SP.

PERFIL
Gestão administrativa e operacional da filial com forte interface com clientes de grande porte.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 7 ANOS EM TRANSPORTADORAS DE GRANDE PORTE
Experiência comprovada na função de Gerente de Filial.
Conhecimentos em Logística, Transporte, Gestão de Frota, Gestão de Pessoas, Atendimento ao Cliente, Visão Sistêmica no Negócio de Tranportes de Cargas Rodoviárias.
SALÁRIO EM ABERTO
Residência Fixa em São Bernardo ou Região.
Interessados enviar cv em word com foto e pretensão salarial para girardi@starhunter.com.br com o título
GERENTE FILIAL TRANSPORTADORA 

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Analista de Novos Negócios

Atribuições:
Prospecção de parcerias comerciais para amplificação do negócio e aumento de vendas;
Requisitos:
Superior Completo ou Cursando.
Abrangência Grande São Paulo.
Necessário ter condução própria.
Interessados enviar e-mail para: daniela@marcondelli.com.br 

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Promotor de Franquias

Atribuições:
Responsável pela promoção de novas franquias;
Elaboração de estudos de viabilidade;
Pós-venda e acompanhamento após a abertura das lojas franqueadas.
Requisitos:
Superior Completo ou Cursando.
Abrangência Grande São Paulo.
Necessário ter condução própria.
Interessados enviar e-mail para: daniela@marcondelli.com.br 

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Coordenador de Recursos Humanos

Cargo: Coordenador de Recursos Humanos
Salário: R$ 5.000,00
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Atribuições: benefícios
Atuará com acompanhamento das rotinas de recursos humanos em geral. Acompanhamento e coordenação baseados em conceitos e práticas das atividades de recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, folha de pagamento e avaliação de desempenho.
Alinhamento ao negócio, visão generalista, legislação trabalhista, relacionamento sindical, auditorias internas e externas.
Acompanhamentos das áreas em geral da empresa, formação de indicadores de Recursos Humanos, gerenciamento de rotinas.
Experiência com conferência de folha de pagamento.
Desejável profissional com experiência fabril.
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia. Pós-graduação desejável em Gestão Empresarial, Projetos e Pessoas.

Encaminhar currículo para: meire@roemer.com.br 

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Analista de Administração de Pessoal

Cargo: Analista de Administração de Pessoal
Salário: R$ 4.000,00
Local de trabalho: Guarulhos/SP
Descrição:
• Ensino Superior completo
• Conhecimento em folha de pagamento, rotinas de pessoal e benefícios
• Inglês avançado é imprescindível
Encaminhar currículo para: erika@roemer.com.br 

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Analista de Planejamento

Descrição do cargo

• Ser o ponto de contato e responsável pelo controle da maior Unidade de Negócios do Grupo;
• Elaborar o Orçamento anual e revisões periódicas;
• Acompanhar o Realizado com análise dos desvios;
• Estruturar projeção e acompanhamento do Fluxo de Caixa;
• Auxiliar na elaboração do Business Plan do Grupo;
• Projetar e acompanhar análises de investimentos;
• Participar de projetos de estruturação de controle orçamentário.

Conhecimento
• Excel avançado;
• Inglês fluente.

Enviar Cv com expectativa salarial para lkairalla@lopes.com.br 

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Coordenador TRAINEÉ para CURITIBA

Os profissionais selecionados serão treinados para funções gerenciais corporativas.

Estamos buscando identificar 2 jovens para iniciarem como COORDENADOR TRAINEÉ em empresa multinacional de grande porte do segmento industrial.
FORMAÇÃO ACADÊMICA: Engenharia
IDADE: 23 a 27 anos
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: 3 a 5 anos em multinacionais
IDIOMAS: Inglês Fluente.
INFORMÁTICA: Domínio a nível de usuário.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL: Desejável
RESIDÊNCIA FIXA EM CURITIBA

Salário Inicial: R$ 6.000,00 + Benefícios

Interessados enviar cv em word com foto e pretensão salarial para girardi@starhunter.com.br com o título
COORDENADOR TRAINEÉ CURITIBA 

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Engenheiro de Projetos INTERIOR DO PARANÁ PRÓXIMO CURITIBA

Estamos buscando identificar para empresa industrial de grande porte localizada próximo de Curitiba um profissional para assumir a função de ENGENHEIRO DE PROJETOS com experiência comprovada em startup, licitações, execução de projetos.

Experiência mínima de 5 anos na função.
Disponibilidade de mudança.
Início imediato.
Salário R$ 4.500,00 + Benefícios de empresa de porte.
FORMAÇÃO: Engenharia Mecânica ou Elétrica.

Interessados enviar cv em word com foto e pretensão salarial para girardi@starhunter.com.br com o título
ENGENHEIRO DE PROJETOS INTERIOR DO PARANÁ 

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Gerente de Engenharia Corporativo CURITIBA

Iniciamos a "caçada" de um executivo para ocupar a função de GERENTE DE ENGENHARIA CORPORATIVO com foco na gestão e execução de projetos de implantação de novas linhas industriais de produção em série.
*FORMAÇÃO: Engenharia Mecânica, Elétrica ou Quimica;
*PÓS GRADUADO/MBA: Gestão Industrial, Gestão Corporativa, Qualidade;
*FAIXA ETÁRIA: 35 a 45 anos
*IDIOMAS: Inglês e Espanhol Fluentes
*EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: 10 anos
*SUBORDINAÇÃO: Diretoria Industrial
*REMUNERAÇÃO: Salário em Aberto + Benefícios de grupo empresarial de grande porte.

Interessados enviar cv em word com foto e pretensão salarial para girardi@starhunter.com.br com o título GERENTE DE ENGENHARIA CORPORATIVO CURITIBA 

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GERENTE DE TI

Seleção de profissionais para Corretora de Valores:

Atribuições:
•Gestão de equipe;
•Gerenciamento, instalação e manutenção de rede de dados e equipamentos de informática;
•Gerenciamento da rede elétrica;
•Controle de custos da área;
•Telefonia – gerenciamento e manutenção;
•Elaboração e controle de projetos, inventário da área e documentação

Conhecimentos:
•Rede de dados, de telefonia e elétrica
•Projetos em TI e inventário da área e documentação
•Inglês fluente
•Formação em área ligada à TI

Mais Informações:
Salário: A/C;
PLR: 1,5 salário;
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;

CVs com assunto: "Gerente de TI" para szoffmann@dimensaorh.com.br 

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PROCURA-SE ANALISTA DE SISTEMAS SENIOR, REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS

Procuro analista de sistemas senior com experiência minima de 4 anos em gestão de sistemas de fornecedores, com forte vivência em ambiente de Contact Center que possa propor melhorias e implementar novas funcionalidades tecnologica de integrações de sistemas transacionais CRM com CTI. Gerenciar outros sistemas satélites e seus fornecedores é parte do desafio da vaga. Interessados enviar curriculum vitae com pretensão salarial (sem pretensão não serão convocados para entrevista) sob código CRMSR para e-mail mauricio.kikuchi@unianhanguera.edu.br 

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ANALISTA BI SENIOR_ COD: BI2604

02 vagas

Requisitos:

* Graduação completa em TI;
* Experiência em ETL, DTS, Procedures, Relatórios Reporting Service, Analisys Service, SSIS (SQL Server Integration Services) e modelagem de dados e Banco de Dados SQL Server 2005;
* Vivencia em gestão de projetos, desenvolvimento, implantação, suporte e gerenciamento de performances.

* Vinculo PJ (Prestador de Serviço)
* Projeto pontual: 04 meses (possibilidades de prorrogação)
* Local: Zona Oeste/SP
* Inicio Imediato
Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br 

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ANALISTA BI JUNIOR_ COD: BIJR_1604

01 vaga
Requisitos:

* Cursando superior em TI;
* Conhecimentos em ferramenta Business Objects (SAP);
* Desejável conhecimento em ferramentas de BI - Business Objects, Datastage, Banco de dados, Xcelsius, Analyses Services.

Atividades:

** Análise e Desenvolvimento de programas de ETL (extração, transformação e carga), reports (relatórios, dashboards) e cubos;
** Manutenção dos programas e bases de dados;
** Gestão de demandas e projetos dos clientes (capacidade produtiva).

Contratação CLT Full + benefícios
Local: Centro/SP

Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br 

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ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS ORACLE_COD: DBA ORACLE_2704

02 vagas
Requisitos:

** Habilidade na administração de banco de dados ORACLE (versão 9i ou superior);
** Domínio em instalação e performance tunning do ORACLE para bases transacionais e multidimensionais;
** Experiência em configuração e manutenção de ambientes OLAP para DataWarehouse;
** Vivencia no sistema operacional Unix (AIX, HPUX, Sun e Linux);
** Experiência nas ferramentas ORACLE - RAC, RMAN, Dataguard e em SQL;
** Imprescindível conhecimentos em ambientes OLAP multidimensionais.

Atividades:

** Realizar orçamentos de investimento em Hardware para servidores de bancos de dados;
** Planejar modificações em instalações ORACLE para performance e tunning;
** Planejar modificações em instalações ORACLE para upgrades de versão e de ambiente;
** Planejar e construir um banco de dados com configurações multidimensionais (OLAP para ambientes de DataWarehouse).

Contratação CLT Full + benefícios
Local: Centro/SP
Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br 

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ADMINISTRADOR DE DADOS _COD: DBA ORACLE_2704

01 vaga

Requisitos:

** Experiência em Administração de dados, homologação de modelo de dados (Técnicas de Modelagem, Conceitos de Negócio e Padrões), implementação das estruturas de dados em banco de dados relacional;
** Habilidade em UML (Ferramenta Case) e conceitos de ferramenta de regras;
** Desejável Rational Rose, Erwin 4.1, modelagem de dados multidimensional, SOA.

Atividades:

** Homologar e implementar modelo de dados;
** Identificar e administração de regras de negócio utilizadas nas ferramentas de regras;
** Identificar e administrar componentes reutilizáveis;
** Definir processo de administração das regras de negócio.

Contratação CLT Full + benefícios
Local: Centro/SP
Interessados encaminhar CV atualizado referenciando o código da oportunidade para ssouza@proit.com.br 

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CONSULTOR DE REMUNERAÇÃO

Indústria Nacional de grande porte contrata:


Responsabildades:
Elaborar relatórios relacionados com a estrutura de cargos e salários;
Responder/Analisar resultados de pesquisas de mercado na área de remuneração;
Elaborar/atualizar tabelas salariais;
Elaborar simulações de alterações na estrutura de cargos e salários;
Elaborar descrição de cargos, coletando informações e relatando as tarefas e responsabilidades de cada cargo;
Elaborar simulações e projetar provisões anuais de custo com pessoal para orçamento;
Acompanhar junto às unidades a operacionalização das movimentações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.
Fará terceirização da área de DP e estudo de benefícios.

Experiência Profissional:
Possuir experiência na área;
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimentos em Folha de Pagamento
Sistema Hay de Remuneração, Descrição de Cargos, prática em programas de Remuneração Variável

Idiomas:
Inglês Fluente / Espanhol Desejável.
Formação:
Superior em Adm Empresas ou Economia

Salário: A/C.
Benefícios:
Participação nos lucros;
Assistência Médica;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Vale refeição;
Vale-Alimentação (cesta básica);
Vale transporte;
Plano odontológico;
Convênio farmácia.
Local de Trabalho: São Paulo.

CVs com assunto: "Consultor de Remuneração" para szoffmann@dimensaorh.com.br 

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Divulgando Vaga para Gestão de Pessoas - RH

Empresa de Grande Porte com oportunidade de Crescimento.

Segue o Perfil:

Cargo : Gestão de Pessoas

Formação : Psicologia- Gestão em Recursos Humanos - Aministração com Pós em Recursos Humanos.

Conhecimento : Elaboração de programas de treinamento.(motivacional - clima – comportamento – relacionamento interpessoal)
Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Conhecedora de processos seletivos estratégicos.
Experiência em Projetos de Sustentabilidade junto as comunidades circunvizinhas aos nossos negócios.

Habilidades Pessoais : Tenha capacidade de cativar – motivar - inspirar.
Transmita confiança e seja pró-ativa.

Salário : Compatível com o Mercado

Benefícios : Assistência Mèdica, Odontológica, Convênio Farmácia, Alimentação e PLR).

Local de Trabalho : São José do Rio Preto

Disponibilidade de viagens.

Os interessados deverão enviar o curriculo com pretensão salarial para o e-mail abaixo:

deminasconsultoria@gmail.com 

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GERENTE COMERCIAL

A Meta RH está com a seguinte oportunidade em aberto para uma empresa de mídia em telecomunicações:

Gerente Comercial
ATIVIDADES:
- Conhecimento e relacionamento do setor de Agência de Publicidade
- Elaborar propostas comerciais focadas em projetos
- Desejável conhecimento na área comercial em TV a Cabo
- Elaboração de estratégias comerciais
- Fixação de metas de crescimento de vendas e promoção de produtos e serviços
- Formulação do orçamento anual de vendas
- Elaboração de plano para conquista de novos clientes
Formação Necessária: Superior Completo
Informações Adicionais:
Inglês: Avançado
Espanhol: Fluente
Possuir Veículo Próprio
Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Combustível e Celular

Interessados deverão enviar CV para anapaula@metarh.com.br 

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Gerente de Serviços Técnicos

Descrição da Empresa: Multinacional de grande porte
Reporte: Diretor Comercial

Principais responsabilidades:

• Gerenciamento dos contratos de manutenção existentes;
• Desenvolvimento e melhoria dos serviços prestados, alinhados às expectativas dos clientes;
• Desenvolvimento de novos contratos de manutenção aumentando a rentabilidade da área de serviços;
• Análise de estoque;
• Desenvolvimento de fornecedores nacionais.

É essencial conhecimento no gerenciamento de serviços técnicos em empresas de bens de capital, equipamentos e soluções industriais.
Inglês Avançado.
Pacote Atrativo.

Interessados devem enviar seu CV para: roberto.coltro@valuing.com.br 

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Analista de Processos - São Paulo - SP.

Buscamos profissionais com boa vivência em empresas financeiras, bancos, cartões, principalmente em processos de atendimento (consumidor, empresas e clientes em geral).Com foco na execução (mapeamento e modelagem dos processos e procedimentos relacionados)


Local: São Paulo - SP
Tempo de projeto: Previsão até 12/20010 com grande possibilidade de renovação
Forma de Contratação: PJ

Conhecimentos Necessários:
Disponibilidade para viagem
Visio e Project
Conhecimentos do PowerPoint
Modelagem
Diagnóstico
Controles
Descrição de Políticas e Procedimentos
Enviar CV atualizado mencionando pretensão salarial para contratação PJ para sotijobs@hotmail.com. 

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ANALISTA DE TI - DMA

Seleção de profissionais para atuar em empresa do segmento financeiro:

Responsabilidades:
Instalação e Manutenção de aplicativos DMA;
Inventário da Rede DMA; Aplicações de Mercado Financeiro (OMS, Plataformas de Negociação);
Limpeza e manutenção do Banco de Dados do ambiente DMA;
Atualização dos sistemas envolvidos na solução DMA;
Monitoramento de logs fix do DMA;
Atualizar apresentações de DMA;
Homologar novas versões de DMA;

Conhecimentos:
Linux (Red Hat, Debian);
Aplicações de Mercado Financeiro (OMS, Plataformas de Negociação);
Protocolo FIX e QuickFix;
Rede de Dados (Alta Performance e Segurança);
Firewall;
Banco de Dados;
Experiência: desejável ter trabalhado em corretora de valores
Inglês Avançado

Formação:
Superior Completo: Sistema da Informação, Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou Rede de Computadores;
Remuneração:
A combinar.
Benefícios:
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Vale Transporte.

CVs com assunto: "Analista de DMA", para szoffmann@dimensaorh.com.br 

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Desenvolvedor Sharepoint - São Paulo - SP

Buscamos profissional com perfil pleno para ficar focado em programação e desenvolvimento com Sharepoint e .NET.

Local: São Paulo - SP
Forma de Contratação: PJ
Tempo de Projeto: Indeterminado
Nível: Pleno e Sênior
Requisitos:
Domínio de Sharepoint
Conhecimentos em programação .NET
Disponibilidade para início imediato


Enviar CV´s atualizados e detalhados para sotijobs@hotmail.com com assunto: Desenvolvedor Sharepoint - São Paulo - SP 

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Projeto de 3 meses - Consultor Funcional Sênior ERP JDE – RJ

Buscamos consultor funcional com vivência sênior no ERP JDE para projeto inicial de 3 meses no Rio de Janeiro
Requisitos Necessários:
Disponibilidade para início imediato
Vivência Sênior
Sólida atuação em projetos de implementação do ERP JDE
Inglês Avançado
Local trabalho: Rio de Janeiro
Previsão de Alocação: 3 meses, inicio previsto para 10/05/10


Enviar CV´s e indicações para sotijobs@hotmail.com, informando pretensão salarial para contratação PJ.